Wat ga je doen als trainee Wonen?

Je werkt bij een organisatie in Friesland, Groningen of Drenthe aan echte vraagstukken rondom wonen, volkshuisvesting en woningbouw.

Je kunt bijvoorbeeld onderzoek doen naar de woningbehoefte, woondata analyseren, meewerken aan woonbeleid of bijdragen aan woningbouwprogramma's. Ook kun je betrokken zijn bij prestatieafspraken, betaalbaarheid, beschikbaarheid van woningen, leefbaarheid of samenwerking met gemeenten, woningcorporaties en andere partijen.

Daarbij ontdek je dat “meer woningen bouwen” makkelijker gezegd is dan gedaan.

Voor wie moeten die woningen er komen? Waar kunnen ze worden gebouwd? Wat kunnen mensen betalen? Welke woningen zijn over tien of twintig jaar nodig? En hoe zorg je ervoor dat beleid uiteindelijk ook leidt tot woningen waar mensen daadwerkelijk iets aan hebben?

Jij helpt om van woonambities concrete keuzes te maken.

Wie zoeken we?

We zoeken geen woonexpert met jarenlange ervaring. We zoeken juist een hbo- of wo-starter die geïnteresseerd is in wonen, volkshuisvesting en de ontwikkeling van onze leefomgeving.

Je hebt bijvoorbeeld Sociale Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoedkunde, Bestuurskunde, Built Environment of een andere relevante opleiding afgerond.

Je vindt het interessant om maatschappelijke vraagstukken te analyseren, kunt goed met informatie omgaan en wilt begrijpen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.

Zie je dat cijfers iets anders vertellen dan wat er wordt aangenomen? Of denk je dat een vraagstuk vanuit een ander perspectief bekeken moet worden? Dan stel je die vraag.

Werkervaring is niet vereist. Ervaring vanuit studie of stage met woonbeleid, volkshuisvesting, woningbouw, woononderzoek, vastgoed of ruimtelijke ontwikkeling is mooi meegenomen.

Meer dan woningen tellen

Wonen gaat uiteindelijk over mensen. Een spreadsheet kan laten zien hoeveel woningen ergens nodig zijn. Maar niet automatisch welke woningen, voor wie, tegen welke prijs en wat dat betekent voor een dorp, wijk of stad.

Daarom moet je data en beleid kunnen verbinden aan wat er daadwerkelijk buiten gebeurt. Je moet verschillende belangen begrijpen, vragen durven stellen en je bevindingen helder kunnen uitleggen. 

We helpen je groeien van starter naar iemand die niet alleen het woonvraagstuk begrijpt, maar ook kan bijdragen aan oplossingen.

Je krijgt verantwoordelijkheid, begeleiding en de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht binnen wonen en volkshuisvesting ligt.

Wat krijg je van ons?

Vanaf dag één krijg je een vast contract bij Talent in Noord en een startsalaris van €2.805 bruto per maand op basis van 36 uur.

Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag, volledige reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, persoonlijke begeleiding, vakinhoudelijke ontwikkelmogelijkheden, een opdracht in Friesland, Groningen of Drenthe en een netwerk van andere professionals.

Waarom Talent in Noord?

Ook Noord-Nederland staat voor grote woonvraagstukken. Van woningbouw en betaalbaarheid tot leefbaarheid, vergrijzing en de toekomst van dorpen en steden.

Daar zijn professionals voor nodig die niet alleen zien wat er speelt, maar ook willen bijdragen aan wat er morgen nodig is. Wij vinden dat je daarvoor niet naar de Randstad hoeft. Jij brengt het talent. Wij helpen je richting te geven.

Iets voor jou?

Misschien zie je jezelf uiteindelijk als beleidsadviseur wonen, adviseur volkshuisvesting of projectmedewerker woningbouw. Misschien ontdek je tijdens je eerste opdracht een andere richting binnen de fysieke leefomgeving.

Dat is prima. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We verwachten wel dat je ervoor wilt gaan.

Solliciteer bij Talent in Noord en vertel ons waar jij naartoe wilt groeien.