085 - 744 40 15
info@talentinnoord.nl
€ 2805 - € 3500  | 
Noord Nederland  |  Full-Time
Traineeship Duurzaamheid, Klimaat & Energie
SOLLICITEREN

De plannen voor 2030 en 2050 worden vandaag gemaakt.

Hoe maken we woningen duurzamer? Waar komt onze energie straks vandaan? Hoe bereiden we buurten voor op hitte en extreme neerslag? En hoe zorgen we ervoor dat ambities rondom duurzaamheid uiteindelijk ook daadwerkelijk worden uitgevoerd?

De energietransitie en klimaatadaptatie zijn geen vraagstukken voor later. Organisaties in Noord-Nederland werken er nu al iedere dag aan.

Met het Traineeship Duurzaamheid, Klimaat & Energie van Talent in Noord krijg jij de kans om daaraan mee te werken.

Wat ga je doen als trainee Duurzaamheid, Klimaat & Energie?

Je werkt aan echte vraagstukken rondom duurzaamheid, klimaatadaptatie en energietransitie bij een organisatie in Friesland, Groningen of Drenthe.

Je kunt bijvoorbeeld meewerken aan duurzaamheidsbeleid, klimaatprogramma's, warmte- of energiebeleid of projecten rondom de verduurzaming van woningen en gebieden. Ook kun je data analyseren, onderzoek uitvoeren, projecten ondersteunen of helpen om beleid te vertalen naar concrete acties.

De precieze werkzaamheden verschillen per opdracht. Want duurzaamheid gaat niet alleen over goede ideeën. De uitdaging begint wanneer een ambitie werkelijkheid moet worden.

Daarbij krijg je te maken met inwoners, bedrijven, beleid, techniek, financiën en verschillende belangen. Je onderzoekt wat mogelijk is, stelt vragen en helpt om plannen een stap verder te brengen.

Wie zoeken we?

We zoeken geen duurzaamheidsexpert die alle antwoorden al kent. We zoeken juist een hbo- of wo-starter die enthousiast wordt van duurzaamheid, klimaat en energie en daar in de praktijk aan wil bijdragen.

Je hebt bijvoorbeeld een opleiding afgerond in Sustainable Development, Environmental Sciences, Energie & Duurzaamheid, Built Environment, Ruimtelijke Ontwikkeling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

Van ambitie naar uitvoering

Een duurzaamheidsplan schrijven is één ding. Zorgen dat mensen en organisaties er daadwerkelijk mee aan de slag kunnen, is iets anders. Je moet informatie kunnen vertalen, verschillende belangen begrijpen en soms ook vragen durven stellen bij plannen die op papier prachtig klinken.

We helpen je groeien van starter naar iemand die niet alleen over verandering praat, maar eraan kan bijdragen.

Je krijgt verantwoordelijkheid, begeleiding en de ruimte om te ontdekken welk onderdeel van duurzaamheid, klimaat en energie het beste bij jou past.

Wat krijg je van ons?

Vanaf dag één krijg je een vast contract bij Talent in Noord en een startsalaris van €2.805 bruto per maand op basis van 36 uur.

Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag, volledige reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, persoonlijke begeleiding, mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling, een opdracht in Friesland, Groningen of Drenthe en een netwerk van andere professionals.

Waarom Talent in Noord?

De energie- en klimaatvraagstukken van de komende jaren spelen niet alleen in de Randstad. Juist Noord-Nederland staat voor grote keuzes rondom energie, wonen, ruimte en klimaat.

Daar zijn professionals voor nodig die niet alleen ideeën hebben, maar er ook iets mee willen doen. Jij brengt het talent. Wij helpen je richting te geven.

Iets voor jou?

Misschien wil je uiteindelijk duurzaamheidsadviseur, beleidsmedewerker energie of adviseur klimaatadaptatie worden. Misschien ontdek je onderweg een richting die je nu nog niet kent.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. We verwachten wel dat je ervoor wilt gaan.

Solliciteer bij Talent in Noord en vertel ons waar jij naartoe wilt groeien.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en wilt niet alleen praten over verandering, maar eraan meewerken.

Werkervaring is niet vereist. Heb je tijdens je studie, stage of afstudeeronderzoek al gewerkt aan energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie, warmtetransitie of verduurzaming? Mooi meegenomen.

Please note: as all assignments, coaching sessions and projects take place within Dutch-speaking public organizations, a professional working level of Dutch is essential. Participation in this traineeship is only possible if you have an excellent command of the Dutch language and can communicate fluently and professionally (C1/C2 level) in both spoken and written Dutch.

Stel je vraag
Anne Groot
Recruiter

Meer weten over onze traineeships?

Wil je eerst beter begrijpen hoe het traineeship werkt en hoe je werken en ontwikkelen combineert bij Talent in Noord?

Bekijk het overzicht van onze traineeships

Solliciteer nu

Vacature-new
menu-circlecross-circle linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram