Wat ga je doen als trainee Data Engineering?

Je werkt aan echte vraagstukken rondom Data Engineering, data-infrastructuur en datagedreven werken. Wat je precies gaat doen, verschilt per organisatie en opdracht.

Je kunt bijvoorbeeld databronnen ontsluiten en koppelen, datastromen inrichten of meewerken aan het bouwen en verbeteren van data pipelines. Ook kun je datasets voorbereiden voor analyses en rapportages, werken aan datamodellering of onderzoeken hoe de kwaliteit en betrouwbaarheid van data beter kan. 

Daarbij draait het niet alleen om het bouwen van techniek.

Stel dat twee systemen verschillende gegevens over hetzelfde onderwerp bevatten. Welke informatie klopt dan? Waar ontstaat het verschil? En hoe zorg je ervoor dat een data-analist of andere collega straks kan vertrouwen op wat hij voor zich ziet? Jij zorgt dat data niet alleen ergens staat, maar ook bruikbaar en betrouwbaar wordt.

Dat betekent dat je problemen uitpluist, verbanden zoekt en vragen stelt wanneer iets niet logisch is. Zie je dat een datastroom slimmer kan? Dan blijf je niet alleen kijken naar hoe het nu is ingericht, maar denk je mee over hoe het beter kan.

Wie zoeken we?

We zoeken geen data engineer die alles al heeft gebouwd. Daarvoor is het een traineeship.

We zoeken juist een hbo- of wo-starter in Data Engineering, Data Science, Artificial Intelligence, Informatica of een vergelijkbare richting die enthousiast wordt van data en technologie.

Je vindt het leuk om ergens echt in te duiken. Als iets niet werkt, wil je weten waarom. Je zoekt naar patronen, probeert dingen uit en neemt niet automatisch aan dat de bestaande oplossing ook de beste is.

Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond. Denk bijvoorbeeld aan Data Science, Artificial Intelligence, Informatica, Software Engineering, Technische Bedrijfskunde, Wiskunde, Econometrie of een andere technische of analytische opleiding.

Werkervaring is niet vereist. Heb je tijdens je studie, stage, afstudeeronderzoek of eigen projecten al gewerkt met databases, SQL, Python, data pipelines, ETL/ELT, datamodellering, cloud of data-analyse? Dan is dat mooi meegenomen.

Veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, wilt leren en ervoor wilt gaan.

Meer dan alleen code en data

Een technisch goede oplossing bouwen is één ding. Begrijpen waarom een organisatie die oplossing nodig heeft, is iets anders. Als data engineer werk je uiteindelijk niet alleen met databases en code. Je werkt ook samen met bijvoorbeeld data-analisten, IT-specialisten en mensen uit de organisatie die de data nodig hebben.

Je moet daarom kunnen doorvragen. Wat probeert iemand eigenlijk te bereiken? Welke data is daarvoor nodig? Wanneer is die data goed genoeg? En bouw je wel de juiste oplossing voor het probleem?

Soms betekent dat ook dat je je moet uitspreken als je denkt dat iets slimmer kan.

Daarom kijken we bij Talent in Noord verder dan alleen wat je technisch al kunt. We helpen je groeien van starter naar iemand op wiens werk anderen kunnen bouwen.

Je krijgt verantwoordelijkheid, maar hoeft het niet allemaal zelf uit te zoeken. We begeleiden je tijdens je werk en helpen je ontdekken waar je goed in bent, waarin je nog wilt groeien en welke richting binnen data bij je past.

Wat krijg je van ons?

Vanaf dag één krijg je een vast contract bij Talent in Noord en een startsalaris van €2.805 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast krijg je:

• 25 vakantiedagen; 
• 8,33% vakantietoeslag; 
• volledige reiskostenvergoeding; 
• pensioenopbouw; 
• persoonlijke begeleiding tijdens je ontwikkeling; 
• mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk verder te ontwikkelen; 
• een opdracht bij een organisatie in Friesland, Groningen of Drenthe; 
• een netwerk van andere professionals in Noord-Nederland. 

Je krijgt dus niet alleen een eerste baan. Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen, verantwoordelijkheid te pakken en te ontdekken waar jouw kracht ligt binnen Data Engineering, data en technologie.

Waarom Talent in Noord?

Je hoeft niet naar Amsterdam of Utrecht om een interessante carrière in data en IT te beginnen. Die kansen liggen ook gewoon hier.

In Friesland, Groningen en Drenthe werken organisaties met steeds grotere hoeveelheden data. Ze willen betere analyses maken, slimmer werken en nieuwe technologie toepassen. Maar dat kan alleen als de technische basis eronder klopt.

Daar zijn professionals voor nodig die willen bouwen, onderzoeken en verbeteren.

Wij vinden dat je die kans hier moet kunnen krijgen. Daarom krijg je bij Talent in Noord de mogelijkheid om je carrière in het Noorden op te bouwen, jezelf te ontwikkelen en ondertussen te werken aan datavraagstukken die er in de praktijk toe doen.

Jij brengt het talent. Wij helpen je richting te geven.

Iets voor jou?

Je hoeft nu nog niet precies te weten welke functietitel over vijf jaar op je LinkedIn-profiel staat.

Misschien wil je doorgroeien tot Data Engineer. Misschien ontdek je dat Data Architect, Cloud Engineer of een andere technische datarol uiteindelijk beter bij je past. Dat is prima.

Veel interessanter vinden we of jij nieuwsgierig wordt van data die niet klopt, een koppeling die niet werkt of een technisch probleem waarvan de oplossing niet meteen voor de hand ligt. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We verwachten wel dat je ervoor wilt gaan.

Benieuwd waar jouw talent je kan brengen? Solliciteer bij Talent in Noord en vertel ons waar jij naartoe wilt groeien.

Please note: as all assignments, coaching sessions and projects take place within Dutch-speaking public organizations, a professional working level of Dutch is essential. Participation in this traineeship is only possible if you have an excellent command of the Dutch language and can communicate fluently and professionally (C1/C2 level) in both spoken and written Dutch.