Wat ga je doen als trainee Omgevingsmanagement?

Je werkt bij een organisatie in Friesland, Groningen of Drenthe aan echte projecten binnen de fysieke leefomgeving, gebiedsontwikkeling of infrastructuur.

Je kunt bijvoorbeeld stakeholders in kaart brengen, gesprekken voorbereiden, participatie organiseren of onderzoeken welke belangen rondom een project spelen. Ook kun je bijdragen aan omgevingsanalyses, communicatie, stakeholdermanagement en de voorbereiding en uitvoering van projecten.

Daarbij leer je dat omgevingsmanagement niet betekent dat iedereen uiteindelijk hetzelfde moet willen. Het gaat erom dat je begrijpt wat er speelt voordat het een probleem wordt.

Je luistert, stelt vragen en brengt verschillende perspectieven bij elkaar. En soms moet je ook een gesprek voeren waarvan je vooraf weet dat niet iedereen blij naar huis gaat.

Wie zoeken we?

We zoeken geen ervaren omgevingsmanager. We zoeken juist een hbo- of wo-starter die geïnteresseerd is in mensen, projecten en de fysieke leefomgeving.

Je hebt bijvoorbeeld Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Bestuurskunde, Communicatie, Built Environment, Sociale Geografie of een vergelijkbare opleiding afgerond.

Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, kunt verschillende perspectieven begrijpen en durft vragen te stellen wanneer belangen botsen.

Werkervaring is niet vereist. Ervaring vanuit studie of stage met participatie, stakeholdermanagement, gebiedsontwikkeling, projectmanagement of ruimtelijke vraagstukken is mooi meegenomen.

Meer dan goed kunnen praten

Omgevingsmanagement draait niet om iedereen tevreden houden.

Je moet luisteren, belangen herkennen, afspraken nakomen en duidelijk durven zijn. Soms moet je een boodschap brengen die iemand liever niet hoort. En soms moet je intern juist aangeven dat de omgeving eerder of beter betrokken moet worden.

We helpen je groeien van starter naar iemand die vertrouwen kan opbouwen tussen een project en zijn omgeving.

Je krijgt verantwoordelijkheid, maar hoeft het vak niet alleen uit te zoeken. We begeleiden je tijdens je werk en helpen je ontdekken waar jouw kracht binnen omgevingsmanagement ligt.

Wat krijg je van ons?

Vanaf dag één krijg je een vast contract bij Talent in Noord en een startsalaris van €2.805 bruto per maand op basis van 36 uur.

Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag, volledige reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, persoonlijke begeleiding, vakinhoudelijke ontwikkelmogelijkheden, een opdracht in Friesland, Groningen of Drenthe en een netwerk van andere professionals.

Waarom Talent in Noord?

In Noord-Nederland wordt volop gebouwd, veranderd en ontwikkeld. Dat lukt alleen als organisaties niet alleen naar hun project kijken, maar ook naar de mensen en omgeving eromheen.

Daar kunnen professionals een belangrijke rol in spelen. Jij brengt het talent. Wij helpen je richting te geven.

Iets voor jou?

Misschien wil je uiteindelijk omgevingsmanager worden. Misschien ontdek je dat participatie, gebiedsontwikkeling of projectmanagement nog beter bij je past. Dat hoef je nu nog niet te weten. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We verwachten wel dat je ervoor wilt gaan.

Solliciteer bij Talent in Noord en vertel ons waar jij naartoe wilt groeien.

Please note: as all assignments, coaching sessions and projects take place within Dutch-speaking public organizations, a professional working level of Dutch is essential. Participation in this traineeship is only possible if you have an excellent command of the Dutch language and can communicate fluently and professionally (C1/C2 level) in both spoken and written Dutch.